对于红星这样的企业，三百万的确是杯水车薪。经营本就不是赵庆民关心的事。现在他的心思转到了公司即将掀开了反腐大幕了。
“书记还有什么指示吗？”骆冲问道。
“有屁的指示？你说这个任道为什么一点也不懂得收敛？现在还高调买房子？”想到废料处理，赵庆民脱口而出。
“这我哪里知道？”骆冲心里早已把任家祖孙八辈都骂翻了。
“是啊，自己的路自己走，谁也管不了谁啊。没事了，你忙你的吧。”赵庆民对骆冲道。
骆冲刚走。陶唐的电话打了进来，看了下号码，是从物业公司经理王景福办公室打来的，果然，陶唐说起了房子拍卖之事。
“骆总跟我讲了拍卖的结果，你知道了吧？我让他向你汇报下……对，我在物业呢，是这样，我在考虑物业暗补问题，值得系统研究一下了。既符合上面的精神，也符合我们自身的情况。之前一直没有注意这个问题，光是取暖一块，每年公司就要贴补4000万之多！这哪里行？是该解决这个问题了……”陶唐在电话里说。
赵庆民想，这个年轻人是不是战线开辟的太多了？你当取消暗补是件容易的事情吗？但他却没有反对，“取消暗补当然好，但这件事牵扯面太大，要慎重行事才好。”
“当然。老王这里有一个方案，他说你知道，我看思路可行。如果你同意，我想先启动前期的工作，特别是把地方上的政策摸清楚……”
赵庆民是知道那份被搁置的方案的。其实宋悦已经注意到这个问题了，委托他牵头收集并研究了地方上关于水电暖卫等方面的政策。结合红星公司的实际拿出了一份改革的方案，核心思路是暗补变明补，取消公司在水电暖上的隐形补贴，变为现金补贴发放职工含离退休职工，人均年补贴金额为1200元每年，这是当时测算的数字。现在恐怕不一定可用了。改制后，公司年补贴物业的总额将下降800万左右。这个方案的核心思想是将“寄居”在红星的外部居民剥离出来，迫使他们按市价缴纳水电暖及卫生费。同时，公司投资对部分没有使用卡式电表的用户进行统一安装，以减少和杜绝偷电和拒交取暖费的现象。另外，公司应对目前的取暖锅炉进行投资改造，并维修部分老旧的地下管网，提高居民的采暖水平。
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