“你爸说的不是没道理。但充其量坏不到哪里去。”范永诚说。“据我所知，那个岗位并不需要多么高深的专业知识，比如写材料，先不说小纬的文笔如何，关键是领导并不要自己的贴身秘书搞文字材料。看看咱厂就知道了，李志斌给陶总写东西吗？真正的大稿子都是领导拉提纲，政研室写。那个岗位，要的是忠诚和机警，有这两条就够了！我看小纬行。”
“就算你说的对，忠诚和机警，哪条够得上？”
“先说忠诚吧。不是你自认为忠诚，而是领导认为你忠诚。陆书记为什么要换秘书？他现在的秘书背叛他了吗？未必。关键是陆书记认为他不可靠。陆书记为什么要向陶总要人，因为他信得过陶总。陶总推荐的，他一样信得过，至少现在信得过。至于机警，小纬在市委办几年了？没吃过猪肉还没见过猪跑？这方面比我们强的多，别看他回家胡咧咧，那是他对家人。我敢保证，他在单位绝不是这样。”
“你倒信任他。如果真像你说的，他为啥闹腾着调工作？至少说明他不成熟。”
“或许有那么一点不成熟。但在眼下是优点而不是缺点。”范永诚笃定地说。
“哦？这是什么道理？”
“姓白的副秘书长看他不顺眼是吧？你想想，既然陆书记对陶总开口，以他们的身份地位，这种事绝不是开玩笑，肯定会当回事办。接下来陆书记怎么做？常规来讲，一定会打听小纬的情况。你认为陆书记听到小纬的顶头上司赞扬小纬好呢还是贬低他好呢？”范永诚循循善诱。
“当然是赞扬好。难道听组织上说他的坏话会高兴？”
“你算说对了，正是这样。陆书记为什么要向陶总要人？因为他不信任他身边的人。就像陶总只身一人来红星，你以为他会信任他的副手们？他宁肯信任你也不会信任那些人。同理啊，所以，当姓白的给小纬垫坏话反而帮了小纬，只有他们不喜欢的干部，陆书记留在身边反而安心。”
“你这都是什么理论呀……”
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