接下来是邱林，“我对人劳口的具体政策不了解……首先声明，公司抓脱岗完全正确，非常及时。但感觉到人劳处现在拿出的处理方案有些左了。我绝无否定刘总工作的意思在内，刘总这样要求，我觉得有纠枉过正的意思在里头，也有一定的道理……各位领导。据我所知，脱岗情况比较复杂，一些是基层私下放人的。但也有公司层面、包括人力资源部同意的。是不是可以在处理上从宽一些？人肯定要召回来，不回来的除名，这都对。但工资啦，社保啦，包括对责任单位的处理，是不是就算了？做到前两条，已经显示了我们的决心了。在处理通报上可以写上，如有再犯，从严处理。这是我的一点不成熟的看法，不一定对。”
赵庆民看了邱林几眼，觉得邱林还是比较靠谱的，这才是处理遗留问题的恰当态度嘛。陶唐选择邱林来管人事还是有眼光的，至少不像刘秀云顺杆爬，顺风倒。
“我赞同邱总的意见，”骆冲说，“因为这样比较稳妥。刚才刘总做了自我批评，我在这儿也做下检讨。因为我就跟人劳打过招呼，地方上一些部门比如国资委工信委的关系不能不考虑。本意是为了公司的利益，但没太考虑因此带来的消极后果……我同意严肃、彻底地处理脱岗问题，但不赞成纠枉过正。”
接下来，马光明、周兵都明确赞同邱林的意见。
李珞说，“第一呢，我赞成邱林同志的意见。因为比较实际一些，后遗症也少。第二呢，我建议恢复停薪留职，这些人在外面都跑野了，他们不一定想回来，我敢断定即使回来也没人愿意要。停薪留职总体上是个好办法，可以满足双方的利益，关键是公司不必再负担他们的社保了。”
赵庆民感到高兴，会议正在朝着他希望的方向前进，在李、韩、马等人明确支持邱林那个比较实际的处理意见后，估计其他领导也不会再过左了……看了眼面无表情的陶唐，不知道陶唐还会不会在固执己见？
果然，余下的几位领导，除了郭涛强调要对责任单位进行适度处理外，没人支持刘秀云的意见。
刘秀云深为委屈。之所以在今天的会议上做如此的表态，完全是为了迎合陶唐。经老公劝慰，刘秀云想了半夜，认为自己不仅靠山已失，处境最为危险。陶唐如果要“杀人”立威，选择宋悦昔日的铁杆部下最为妥当。刘新军、潘成贵等人的日子难过也印证了她的判断。高平在建国渔村门前借那辆宾利讲的道理完全对，但没几个人能够真正看破的，失去现在的职务不仅是收入的大幅度缩水，还意味着她所有努力艰辛以及尊严的丧失。从一个被人吆三喝四的小秘书走到现在容易吗？尝过权力滋味的人有几个能洒脱地放下权力？所以，认清形势后其实她从来就没有打过与陶唐掰手腕的念头，刘秀云决定改变自己事不关己高高挂起的处事风格，积极配合陶唐，甘心充当人家的马前卒了。所以她一早就将潘成贵揪到了单位，部分修改了原来的处理意见。没想到，自己这个意见却遭到了刚分管人事的邱林的反对，而绝大多数人都站在了邱林一边，最关键的是陶唐面对众人对自己事实上的攻讦竟然一言不发！
这不成了猪八戒照镜子。里外不是人吗？刘秀云从来没有幻想过办公会的内容会保住秘密，这让那些脱岗人员、特别是自己亲手放走的如何看自己？想到这里，刘秀云几乎要哭出来。
最后，韩志勇表示反对了，“我有些不同意见。同志们，据我所知，一部分单位截留了脱岗工资，这些钱花到哪里去了？是不是形成了小金库？总部对小金库的处理大家都知道，很严厉……联想到前段时间2分厂工伤事故的处理，我认为。对于脱岗人员，可以按照大家的意见办，重在加强以后的管理。但对于责任单位主要领导，则应区分情况，没有截留的是一种处理，截留并且私分的，不该轻轻放过去……”
坐在后排埋头记录的李志斌心里咯噔一下，忍不住抬头去看张兴武，正好与张兴武目光相遇。都看懂了彼此的担忧。韩志勇还是咽不下明筱月的气，把阻击阵地建在了这儿……
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