陶秘书长立即挑了挑眉，表示你才辛苦了。
林晚离拿起文件夹，打开策划书，这才认真道：“每个企业转型，都会面临人才调整、人员流动的问题，所以，我做这类企业的策划案，都会着重处理善后问题，就是为了防止有一天，会发生这样的状况……”
“你到底想说什么？你别说那些我们听不懂的话，我只想要工作！”
“就是，你别耍花招！”
“贱人就是喜欢卖弄！”
林晚离也不跟他们废话，直接打开策划书，翻到二十九页，然后大声说道：“首先，宏远裁减方案，通过劳动行政厅报备，符合国家法律法规。这条是告诉你们，无论你们这么闹，企业都是无错可挑的。其次，根据我国劳动法规定赔偿条款，我已经在此基础上，增加了20%的经济赔偿，并且让宏远成立专门部门，开设安顿工作。特殊需求，予以特殊待遇。甚至放宽经济补偿年限，等同于已经安排了你们的晚年，我没想到你们还不知足。”
“你们扪心自问，有哪家企业转型能做到宏远这个地步？你们还要来闹？”
其实闹事者，根本就是受人裹挟，其中好多人都没明白宏远的福利政策，就被人带偏了题。
“人事的确找我谈过，其实福利待遇，真的挺好的。”人群中，有人开始说真话了。
“那为什么没找我谈？宏远是不是差别待遇？不行，我们不服。林晚离，今天你别想逃避责任。”那个蓝衣大爷，又开始拱火了。
林晚离眉峰一挑，已经锁定了他，然后，开始下一句。
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