“舒娇小姐只需要一个十人的保镖队伍，但陆陆续续已经有超过五百位自称业务能力出色的保镖在舒娇小姐这里工作过了。”
“迄今能稳定工作一个月以上而不被开除的，仅有五人。”
“希望你们能填上剩余空缺。频繁地找新人也是很麻烦的一件事情。”
“实习期间，你们的工资日结。”
“如果几天后你们自己不想干了、主动辞职，你们已到手的工资是你们的，另外舒娇小姐会赠送你们一份告别礼物。”
“如果你们是做砸了事、被舒娇小姐开除的，那么不仅没有告别礼物，你们做砸的那件事还可能会导致你们需要支付赔偿。”
“你们到手的工资未必够付赔偿费。”
席祥毅一边听着，一边整理好了自己获得的壳子记忆。
简单来说，站在打工者的角度，舒娇小姐是一位外界评价两极分化的雇主。
正如管家女士所言，舒娇小姐的要求既高且严。
打工者态度与能力哪一样稍有问题便会达不到舒娇小姐的要求。
内容未完，下一页继续阅读