小绒毛：“杀了就是杀了,有理由的杀也是杀。”
石凝：“确实。负司里偶尔出现的情有可原的杀人犯，其他人对待他们的态度也与对待其他同事的不一样。其实，在各种情绪场里混久了，能一直不沾人命的实在罕见。相对来说，杀过猫的真不多，毕竟猫一般与任务进程不相关，人的敌对势力往往都是人。”
石凝：“但很多人都觉得，在还是活人时杀过人，与成为负司员工后杀情绪场里的原住民，不是一回事，后者可以视为杀npc、可以用游戏的心态面对。”
杜晰星：“不是说所有情绪场都是截取自真实世界吗？”
石凝：“对原住民是真实，但对我们只是大概率一辈子只去一次的出差地点。你出差住旅馆时难道会非常注意保护旅馆内的东西吗？是不是但凡不赔钱的行为，便肆无忌惮地做？”
杜晰星：“我，我不会。”
石凝：“哦，我会。负司里很多员工都会。还有些员工会专门把自己的负面情绪发泄到那些……npc身上。负司禁止员工之间的互残，但没明确规定我们该如何对待npc。”
小绒毛：“对情绪场原住民做了犯法事情的员工，负司在任务结束后传送员工时可能会故意漏掉他。”
石凝：“是的，有这种例子。当负司觉得某员工对npc的行为已经体现了该员工内心的扭曲、把他带回负司后对其他员工很危险，那么负司便会将那个员工留在其做了过激行为的情绪场里，让该情绪场的法律来制裁此人。”
石凝：“但你们要知道，‘坏事’与‘犯法’之间，有时候距离很远，就像负司的禁止员工互残其实远没有杜绝员工之间的相互下绊子。负司的‘一切为了能量’理念，给了坏心思的员工们很多漏洞可钻。你可以控制自己不钻，但其他人钻了你总得知道该如何防备吧？”
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