小绒毛：“负司不喜欢这样。负司说它喜欢新手傻得彻彻底底哒。”
席祥毅：“负司已经对我叫嚷过了。”
席祥毅：“负司说‘你以为你帮了他们，你以为他们会感谢你、信任你、配合你，但其实当你与他们同队之时，你会发现，他们是会理直气壮地把祸事都往你身上甩，并坚称你就是理应保护他们、他们拖你后腿是应该的。甚至他们还会觉得为了他们自己活命，陷害你去死也是应该的’。”
小绒毛：“你是怎么回答负司的？”
席祥毅：“确实存在那样的人，但也确实存在不那样的人，不是的人占多数。现阶段我能实际接触到的同事生前都与我来自同一个国家，我保护他们还真本就是应该的。”
席祥毅：“他们中的一部分可能是有自己不那么光明的小心思，但他们中的绝大部分真不至于算恶人。当面对严重危险时，他们可能会畏惧、退缩，但要说陷害别人去死，尤其是陷害帮了自己的人去死，不至于。”
席祥毅：“长期生活在和平环境中的人，心往往是柔软的。尤其负司的选员工标准似乎已经剔除了极恶之人。”
席祥毅：“所以，只要我不让情况陷入绝境，只要大家都相信还有生存希望，便不容易做出很极端的事情。在极端的环境中才容易出极端的事情，在还有希望的环境中大家更倾向于互帮互助共度难关。”
席祥毅：“人性没有非常完美，但在有机会不绝望时也没有糟糕得毫无底线。”
小绒毛：“员工论坛里以及负司亲口说的话里都有不少虚假情报，但这一点应该是真的：负司选员工时筛过道德感。无法与同类共情的生物，不利于产能，负司不会与之签合同。所以你对负司员工人性的正面期待应该不容易落空。”
席祥毅：“我估计也是。”
席祥毅：“负司需要员工有非常频繁且幅度尽量大的情绪起伏。那些反人类、反社会的人情绪值要么长期过高，要么长期过低，很难实现‘起伏’。‘共情’在产能情绪之中是很重要的一环。
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