“要与可爱猫咪保持步调一致，争取沾染猫咪的无死亡运气。”
“在一公司的死人中讲‘无死亡’？挺幽默的。”
“猫才过了四个情绪场啊，它的队友全加起来才只有二十来人，全活着能说明什么呢？如果这能叫‘幸运’，那么连续四场不死队友的幸运儿可多了去了。”
“少扯淡。全老手的场里连续四场不死人还算容易，但新手三场能一个不死是真的难。”
“新手三场客观难度不大，但新手的心态很难及时调整好，折损率从来高得离谱。而且小绒毛的上一场是十人队，这种大队伍一般是安排了炮灰的，居然连炮灰都没死，这是真有点本事。”
罗弗芬在论坛里看到“大队伍必有炮灰”论，情绪上头，问：“怎么判断谁是预定炮灰？”
老员工：“就第一个死的那个啊。那是用来揭开情绪场背景设定的。如果这个预定炮灰不死，那么其他队员通常便无法知晓该情绪场的真正模样。当然，如果队员们对解谜没兴趣，那么就最好保住炮灰不死。炮灰活下来有助于降低情绪场过关难度。背景彻底揭开后，武斗智斗量飙升，死亡率也大涨。”
罗弗芬：“炮灰人选是怎么定的？”
老员工：“好像标准唯一。就是产能效率、质量都极为低下，低到负司想开除他。在开除之前，为了废物利用，负司便把他安排成了炮灰。这炮灰死了则能刺激其他队员的情绪，没死则此人的生活态度一般会好转很多，进入更适合产能的心态、成为比较合格的员工。”
老员工：“你这么追问，是拿到炮灰剧情了？然后活下来了？恭喜啊。祝你今后在能量生产上做得越来越好，不会第二次拿到炮灰剧情。”
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