他也有意构建这样的体系,这样一来,公司的员工构架也会变得更加的稳定。
至少,不到万不得已,员工也不会离职。
至于被人高薪挖走的人,这样的人,或许有能力。
但说实话,这天下有能力的人多了去了,也不一定就一定要他不是?
再说了,能力是可以培养的,到时候自己再培养人就是。
反正苏何自己是不喜欢这种被人高薪就挖走的人。
各人有各人的想法,但既然离开了,他就不会再录取了。
频繁跳槽的人,他不想用。
除非这人的才华,真的高到了非他莫属了。
这边,苏何本来想去店里看看,谁知道,儒林村打来电话,让苏何回去一趟。
当然,电话是儒林村打来的,打电话的却是叶传秀。
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