他也有意构建这样的体系，这样一来，公司的员工构架也会变得更加的稳定。
至少，不到万不得已，员工也不会离职。
至于被人高薪挖走的人，这样的人，或许有能力。
但说实话，这天下有能力的人多了去了，也不一定就一定要他不是？
再说了，能力是可以培养的，到时候自己再培养人就是。
反正苏何自己是不喜欢这种被人高薪就挖走的人。
各人有各人的想法，但既然离开了，他就不会再录取了。
频繁跳槽的人，他不想用。
除非这人的才华，真的高到了非他莫属了。
这边，苏何本来想去店里看看，谁知道，儒林村打来电话，让苏何回去一趟。
当然，电话是儒林村打来的，打电话的却是叶传秀。
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