这人紧跟着又道，“我知道马总和吴桐的关系，那我得提议，跟马总谈合同，吴桐回避，她不得参加表决。”
这是防着林雨桐以低价把东西卖给马向南。在外人看来，林雨桐跟马向南是一家人。低价买过去，研究所只能分这一部分钱，该卖一万的东西卖一千，本来能从一万里分固定的份额，现在从一千里分固定的份额，这当然是研究所吃亏了。
所以，这个协议的签订，林雨桐不得参与。
这个是可以的！林雨桐点头，算是应承。
紧跟着李建又说，“研究所和研究员之间这个分成，从来就没有什么固定的模式。别的研究所，出现过二八分，个人拿两成，研究所拿八成。咱们也别二八分了，咱们四六分！。”
这就是现状了！大部分其实都是这么来的。四六分的占多数。个人占四，研究所拿六。反着四六的，私人占六成，集体占四成的相当少见。也有极其个别的，像是二八分的例子，也确实存在。
李建开出个四六分的条件，这是给自己留了讨价还价的余地了。等着自己开五五，自己和研究所平分。
这怎么说呢？林雨桐不想答应。如此下去，科研人员哪里还有主动性？算一笔账就知道这个钱能落到手里几个了。比如说，挣了一万块钱，按照一般的分法，集体占六成，个人占四成，也就是说，到林雨桐手里的钱只有四千。而这四千真就落到腰包里也行呀，不是！还有一种税，叫做科研成果转化税，这个税林雨桐还没研究过，不过是听谁提过一耳朵，有一档能征收到百分之四十五。这四千再一交税，算算还有多少钱？个人给国家交税，这是应该的，给单位创造效益，这也无可厚非。可单位上拿了这个钱之后，使用的合理吗？要是都合理，就不存在卡科研人员经费的问题了，对吧？因此，她半晌没说话，良久之后才道：“我觉得还是一九分合理，个人拿九成，单位拿一成。”
我这九成收入很高，哪怕这九成里百分之四十五是纳税了，我乐意接受。这证明了我个人的价值。但你单位拿的太多，对科研真的有好处吗？大家有这个积极性吗？她是觉得最重要的就是保证这些人的利益。要保证这些人的利益，先得去争取自己的利益。
李建当时就恼了，“你是单位的人，单位给你……做后盾，若不是如此，你又何必上研究所来。这件事，不仅我不会同意，大家伙都不会同意。”
林雨桐好整以暇，“那就叫大家伙来嘛，一起议一议，看看这个事情到底行不行。”
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