李建才要反驳，快退休的张副所长直接就喊人：“通知一下，小礼堂集合，讨论讨论嘛！”
乔主任看了林雨桐一眼，就出去了。
人到的很快，都知道这边有资金，也有人想叫林雨桐做中间人，看能不能争取合作和科研资金，结果就被通知了开会。
乔主任就这个那个一说，几个领导和林雨桐还没出来了，就都议论开了。
于姐就说，“吴桐可太过分了啊！这把单位置于何地……”
话还没落下呢，林雨桐就在外面接话，“我的意思是，个人占五成，团队的其他人平分四成，单位拿一成……要是哪里不合理，欢迎大家指正。”
这话一落下，边上的李建就怒视林雨桐。她刚才可没说给其他团队成员分四成。要是她说了，自己就会拦住集体讨论这个事！
研究所，最主要的是研究员，也有职工，但一个研究小组，少的了职工吗？像是库房管理，算是小团队的一员吗？算！像是采购，算是科研小组的一员吗？算！内部分的时候哪怕是按照重要性分配，但像是这些一直游离在外的职工，也有了拿额外奖金机会了。那么请问：这样的分配方案谁会反对？有能力研发的科研人员会支持，没能力研发的助手一类的人员也会支持，那些职工类的人员，也没理由反对！
叫她这么闹，这会还开个P呀！
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